就业培训技术指导中心二级巡视员刘永澎、深圳市人社局技能人才评价指导处副处长王建、腾讯课堂生态运营监康祥锋、腾讯课堂项目负责人曹艺，以及20多位来自高校、数字产业的专家学者参与了本次会议。

  此次计算机软件测试员新国家标准的开发对推动软件产业高质量发展以及数字人才教育培训具备极其重大的价值和意义。近年来，我国数字化的经济发展迅猛，数字领域从业人员规模逐渐壮大。《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中首次增加“数字职业”标识，计算机测试员就是97个贴标的数字职业之一。

  2021年7月，腾讯公司通过人力资源和社会保障部职业技能鉴别判定中心备案，承担起《计算机软件测试员》国家职业技能标准开发工作，并邀请22位来自腾讯公司、部分高校和政府有关部门的专家学者组成标准开发团队。

  中国就业培训技术指导中心二级巡视员刘永澎在会上为专家学者们介绍了国家职业技能标准编制作业规程。接下来，腾讯公司将牵头，会同标准开发团队，遵循《国家职业技能标准编制作业规程（2018年版）》，依规定的程序推进计算机软件测试员国家职业标准开发工作。深圳市人社局技能人才评价指导处副处长王建表示，国家职业技能标准是技能人才培养的指挥棒、评价的度量衡、成长的方向标。新国标的开发要最大限度地考虑数字技术迭代快，更新周期短的特点。

  王建表示，深圳市人社局将全力配合本次计算机软件测试员国家标准的开发，做好各项保障工作，“和腾讯公司及各位专家老师勠力同心，按时提交一份国家认可、行业认同的的高质量国家职业技能标准，为技能人才队伍高水平发展贡献深圳力量。”

  腾讯课堂生态运营总监康祥锋表示，在人社部门的指导下，腾讯将以标准开发为契机，配合腾讯教育认证体系的建立，探索人才教育培训方案，丰富教育教学资源，培养相关师资力量，助力推动软件测试行业人才的培养、评价和流动，缓解软件测试领域人才紧缺的问题。